ಹೊಸದಿಗಂತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೆಸ್ಕ್:
ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಗೋಡೆಗಳ ಮಧ್ಯೆ ನಡೆಯುವ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡಗಳ (ದೌರ್ಜನ್ಯ ತಡೆ) ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ನೋಡಲು ಅಥವಾ ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಮುಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಅಪರಾಧವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಕರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು
ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದ ಶಾಲೆಯೊಂದರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಿರುದ್ಧ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(2)(r) ಹಾಗೂ 3(1)(s) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಘಟನೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ನೋಡಲು ಅಥವಾ ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ತೆರೆದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆದಿರಬೇಕು. ನಾಲ್ಕು ಗೋಡೆಗಳ ಮಧ್ಯೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಯನ್ನು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ತರಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪೀಠವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಎಫ್ಐಆರ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ನಿಂದನೆ ಮಾತುಗಳ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲದಿರುವುದು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು ಕೇವಲ ಗಲಾಟೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಗಮನಿಸಿತು.
ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಎಫ್ಐಆರ್ ಪರಿಶೀಲನೆ
ಎಫ್ಐಆರ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ನಿಂದನೆಯ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಆಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಉಲ್ಲೇಖವಿರಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಷನ್ ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಕೇವಲ ಉಭಯ ಬಣಗಳ ನಡುವಿನ ಜಗಳವನ್ನು ತೋರ್ಪಡಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಹೊರತು, ಜಾತಿ ನಿಂದನೆ ನಡೆದಿರುವುದನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಿರುದ್ಧದ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಪಗಳ ಕಾನೂನು ವಿಚಾರಣೆ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಂದೇಶ
ಈ ತೀರ್ಪು ಕಾನೂನಿನ ಸಮತೋಲಿತ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯು ಶೋಷಿತರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಯಾವುದೇ ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ಆಧಾರರಹಿತ ಆರೋಪಗಳಿಂದ ನಿರ್ದೋಷಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಕೂಡ ನ್ಯಾಯಾಂಗದ ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೈಜ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ ದೊರಕಿಸುವ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ದುರುಪಯೋಗವಾಗದಂತೆ ತಡೆಯಲು ಈ ತೀರ್ಪು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಶಾಲಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಿರುದ್ಧದ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರೂ, ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಪಗಳ ತನಿಖೆ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾನೂನಿನ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.
